トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.176

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10/06/24 ＝＝■ 　　トコトコ　ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.176 　　　　発　行：株式会社トーコン　企画営業部 　　　　ＵＲＬ：　https://www.tohkon.co.jp/　電話：03-3766-6211 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ こんにちは！株式会社トーコンの中津川です！ 本日の深夜は、いよいよ運命の一戦ですね！ AM3:30からという厳しい時間帯の試合ですが、 寝ずに応援すると言う方も多い事でしょう。 明日の朝は、「眠いけど、日本が勝ったから良かった～！」と 言えるよう、ぜひぜひ勝ってもらいたいですね！ ガンバレ！日本！！ それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい！ 今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い！』」です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い！」 ─────────────────────────────────────── 　　◆トップの視点　「猛省しています」　筆者：櫻井誠健 ─────────────────────────────────────── ちょっと前の話ですが、ある女性社員の方に 『中堅女性社員の仕事力UP』という講座に出てもらいました。 その人の受講レポートで非常に考えさせられた事がありましたので、 お話したいと思います。 そのレポートは、入社13年目で初めて自己啓発講座に出たという 書き出しで始まっていました。そして続いて 　 『私は今回のセミナーにおいて、今の自分の仕事の棚卸しをする事と、 　自分の仕事の処理能力をいかに上げるかということのヒントを得る 　ということを課題として臨みました。』とありました。 正直私は頬を張られたような衝撃をうけました。セミナーに参加する時、 課題を明確にしているというその心構えに、ものすごく感心されたのです。 あたりまえじゃないか！と言われればその通りですが、なかなか出来る事だと思いません。 当社では、年間かなりの本数外部セミナーに社員を派遣し、 その受講レポートを受け取っていますが、 ここまで明確に課題を設定して受講した例は知りません。 私は、会社は、このように目的意識の高い人を13年も放っておいたんです・・・。 社員教育に力を入れているなーんて、おこがましいですよね。 彼女のみならず、社内にはまだまだ隠れた人材が居る事でしょう。 今年の目標は『一人ひとりが生き生きと輝ける職場づくり』です。 もっと、もっと、社員一人ひとりにスポットを当て、 その人の個性、才能に着目しなければ！と反省させられる出来事でした。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■　　あとがき ─────────────────────────────────────── いよいよ明日の未明に決勝トーナメント進出を掛けたデンマーク戦が行われます。 今からどうやって観戦すれば明日の仕事に支障をきたさないか知恵を絞っています。 とにかく勝って決勝トーナメント進出を決めてもらいたいと思います。 ガンバレ！ニッポン！（吉川竜海） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 配信のお申し込み、また配信を停止される際のアドレスはこちらです。 https://www.tohkon.co.jp/malmaga/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発行責任者　吉川竜海（よしかわたつみ） 発　行　元　株式会社トーコン　企画営業部　https://www.tohkon.co.jp/ 　　　　　　　 東京都大田区大森北6-26-22 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Copyright (C) 2010 Tohkon Co., Ltd. 　All Rights Reserved ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★このメールマガジンの転送は自由ですが、 　掲載された記事の内容を許可なく転載することはご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━